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人力资源管理 填空题 简单

职位分析的概念与作用 — 人力资源管理填空题

招聘与选拔 职位分析与任职资格 AI 三重审校通过

题目
职位分析是通过系统收集与职位有关的____信息,从而确定职位的职责、工作内容与任职资格,并为招聘选拔提供依据的一项管理活动。
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题目信息

学科
人力资源管理
题型
填空题
难度
简单
考点
职位分析的概念与作用
单元
职位分析与任职资格
版本
招聘与选拔

AI 出题

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