职位分析的概念与作用 — 人力资源管理计算题
题目
某公司对行政专员职位进行职位分析，采用工作日志法收集信息。该职位每周标准工作时间为40小时，其中核心职责占用时间为28小时，辅助性职责占用时间为8小时，剩余时间为机动时间。（1）计算核心职责占用时间的百分比；（2）计算辅助性职责占用时间的百分比；（3）根据职位分析结果，说明该职位说明书中任职资格确定应重点围绕哪类职责展开，并简述理由。
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