人力资源管理填空题简单 ★ 精品

职位分析的概念与作用 — 人力资源管理填空题

招聘与选拔职位分析与任职资格 AI 三重审校通过

题目

职位分析是通过系统收集与职位有关的信息，明确该职位的____以及任职者所需资格条件的一项管理活动，其最终成果通常以职位说明书的形式呈现，为人员招聘与选拔提供直接依据。