人力资源管理填空题简单

职位分析的概念与作用 — 人力资源管理填空题

招聘与选拔职位分析与任职资格 AI 三重审校通过

题目

职位分析是通过系统收集与职位相关的信息，明确某一职位的____（即该职位承担的工作任务与职责）以及任职者应具备的条件，从而形成职位说明书，为人员招聘与选拔提供依据的一项基础性人力资源管理活动。