职位分析的概念与作用 — 人力资源管理填空题
题目
职位分析是通过系统收集与职位相关的信息，明确职位的____和任职者要求，进而形成职位说明书的人力资源管理基础活动。某公司拟为“仓储主管”岗位开展职位分析，所形成的任职资格信息将直接为该岗位员工的____提供依据。
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