职位分析的概念与作用 — 人力资源管理选择题
题目
某公司人力资源部对客服专员岗位开展职位分析。下列表述中，正确体现了职位分析作用的是哪一项？
A. 职位分析结果可直接决定该岗位员工的年终奖金发放比例
B. 职位分析通过明确岗位职责与任职资格，为人员选拔提供依据
C. 职位分析的主要目的是考核在职员工的工作绩效高低
D. 职位分析旨在对员工进行激励，提升其工作积极性
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