职位分析的概念与作用 — 人力资源管理选择题
题目
下列关于职位分析的说法中，正确的是（ ）
A. 职位分析的结果是形成职位说明书与任职资格说明，为招聘选拔提供依据
B. 职位分析就是简单记录任职者每天做了哪些工作，无需分析职责与任职条件
C. 职位分析只需关注职位的工作任务，不必考虑完成工作所需的资格条件
D. 职位分析一次完成后永久有效，组织变革时也无需重新进行
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