劳动合同订立的原则与程序 — 人力资源管理选择题
题目
根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者订立劳动合同应当遵循的原则是（ ）
A. 平等自愿、协商一致、诚实信用
B. 效率优先、兼顾公平、奖惩分明
C. 单方决定、格式统一、便于管理
D. 先试用后签约、择优录取、动态调整
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