人力资源管理 填空题 简单 劳动合同订立的原则与程序 — 人力资源管理填空题 员工关系管理 劳动合同管理 AI 三重审校通过 题目 某科技公司招聘工程师王某,双方就劳动合同条款达成一致后,公司在订立合同时向王某收取了500元押金作为担保。依据《劳动合同法》关于订立劳动合同的原则与规定,公司的该做法____(填“合法”或“违法”),因为用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取____。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 本单元全部练习题 更多人力资源管理填空题