人力资源管理填空题简单 ★ 精品

劳动合同订立的原则与程序 — 人力资源管理填空题

员工关系管理劳动合同管理 AI 三重审校通过

题目

某科技公司拟与应届毕业生小周签订书面劳动合同。依据《劳动合同法》，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循的原则包括合法、公平、平等自愿、协商一致以及____原则。此外，已建立劳动关系但未订立书面劳动合同的，应当自用工之日起____个月内订立书面劳动合同。