劳动合同订立的原则与程序 — 人力资源管理计算题

甲公司2024年3月违法解除与员工张某的劳动合同。张某在公司连续工作满13年，解除前12个月的平均工资为30000元/月；当地上年度职工月平均工资为9000元。已知：劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍的，按三倍数额支付经济补偿，且支付年限最高不超过12年；违法解除的赔偿金按经济补偿标准的二倍计算。请计算甲公司应向张某支付的违法解除劳动合同赔偿金总额（元）。