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本单元考点（6 个）
企业文化的结构与层次企业文化建设与员工关系企业文化对员工行为的影响企业价值观的塑造与落地企业文化与员工凝聚力跨文化员工关系管理
题目预览（5/22 题）
2. 企业文化的结构通常分为四个层次：处于最表层、可直接感知的是物质文化（表层），其下依次是行为文化、制度文化，而处于核心地位、最深层次的是____，它是企业文化的灵魂，决定着企业的价值观与精神追求。
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