人力资源管理计算题简单 ★ 精品

招聘中的劳动法律法规要点 — 人力资源管理计算题

招聘与选拔招聘法律与伦理 AI 三重审校通过

题目

某公司在招聘中仅因性别原因拒绝录用女性求职者，构成就业性别歧视。经查，被拒绝录用的女性求职者共60人，依据相关规定，公司须向每位受歧视女性求职者支付赔偿金8000元；此外公司被处以行政罚款30000元。请计算该公司本次招聘歧视行为应承担的赔偿金总额，以及赔偿金与罚款合计金额。