人力资源管理填空题较难 ★ 精品

招聘中的劳动法律法规要点 — 人力资源管理填空题

招聘与选拔招聘法律与伦理 AI 三重审校通过

题目

某公司发布四则招聘启事：甲岗要求“汉族优先”；乙岗要求“限男性”；丙岗要求“限本地户籍”；丁岗要求“信仰某特定宗教者优先”。依据《就业促进法》第三条明确列举的就业歧视事由（民族、种族、性别、宗教信仰），其中直接违反该条规定的事由共有____项。