人力资源管理填空题标准

招聘中的劳动法律法规要点 — 人力资源管理填空题

招聘与选拔招聘法律与伦理 AI 三重审校通过

题目

某公司招聘一名员工，劳动合同约定月工资为5000元，当地月最低工资标准为2500元。试用期公司拟支付月工资3600元。依据《劳动合同法》，试用期工资不得低于约定工资的80%且不得低于当地最低工资标准。该公司试用期月工资至少应为____元，至少还需补足____元方才合法。