招聘中的劳动法律法规要点 — 人力资源管理计算题
题目
某公司招聘一岗位，共收到简历200份，其中女性求职者120份、男性80份。初筛共淘汰80人，其中女性56人、男性24人。问：(1) 女性组与男性组的初筛淘汰率各是多少（百分数保留一位小数）？两者相差多少个百分点？(2) 若公司要求两组淘汰率相等（均等于男性组淘汰率），则女性组最多可淘汰多少人？相比实际淘汰人数，应召回多少名女性求职者才能合规？
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