人力资源管理填空题标准 ★ 精品

招聘中的劳动法律法规要点 — 人力资源管理填空题

招聘与选拔招聘法律与伦理 AI 三重审校通过

题目

某公司在招聘简章中注明“仅限男性、乙肝携带者勿投”，某求职者据此被拒录用。依据我国《就业促进法》第六十二条的规定，劳动者受到就业歧视的，可以向人民法院提起____来维护自身合法权益。