人力资源管理填空题简单

内部招聘与外部招聘 — 人力资源管理填空题

人力资源管理（大学通用）招聘与录用 AI 三重审校通过

题目

某公司市场部经理岗位出现空缺，人力资源部决定从公司内部符合条件的员工中通过竞聘方式产生人选。这种招聘渠道最突出的优点是能有效激励内部员工、降低适应成本，但最主要的缺点是容易造成____。