内部招聘与外部招聘 — 人力资源管理选择题

某科技公司需为人力资源总监岗位做出招聘决策，两种方案的一年期期望净贡献测算如下：方案甲（内部晋升）：选拔成本6万元，成功概率0.9，成功后年贡献85万元，未达预期则年贡献55万元；方案乙（外部招聘）：招聘与甄选成本合计22万元，成功概率0.75，成功后年贡献100万元，未达预期则年贡献60万元。按期望净贡献=成功概率×成功贡献+失败概率×失败贡献−招聘选拔成本计算，两方案各自期望净贡献分别为多少万元？公司应选择哪种方案？A. 甲76万元，选甲　B. 乙68万元，选乙　C. 甲76万元，选乙　D. 乙74万元，选乙