内部招聘与外部招聘 — 人力资源管理填空题

某公司一个部门经理岗位空缺，需在内部招聘与外部招聘两种渠道间决策。若采用内部招聘，直接招聘成本为2万元，但因易近亲繁殖产生的期望损失为直接成本的150%；若采用外部招聘，直接招聘成本为5万元，但因新人融入与试错产生的期望损失为直接成本的60%。以总成本（直接成本与期望损失之和）最小为决策标准，应选择的渠道是____，该渠道总成本比另一渠道低____万元。