人力资源管理 选择题 简单 ★ 精品 内部招聘与外部招聘 — 人力资源管理选择题 人力资源管理（大学通用） 招聘与录用 AI 三重审校通过 题目 某科技公司为新增的数据分析部门主管岗位拟定招聘方案。该岗位需要深刻理解公司现有业务流程与企业文化，且公司希望借此晋升激励现有数据分析团队的骨干成员。根据内部招聘与外部招聘的特点，该岗位最适宜选择的招聘渠道是（ ） A. 内部招聘，因其有利于激励员工并降低岗位适应成本 B. 外部招聘，因其能注入新思想并避免近亲繁殖 C. 内部招聘，因其候选人来源广泛、选择余地大 D. 外部招聘，因其招聘成本必然低于内部招聘 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理选择题