人力资源管理填空题简单 ★ 精品

内部招聘与外部招聘 — 人力资源管理填空题

人力资源管理（大学通用）招聘与录用 AI 三重审校通过

题目

某公司市场部经理岗位出现空缺，公司决定从内部提拔熟悉本企业文化的员工担任该职位。从招聘渠道角度看，这种做法属于____招聘；其优点是对员工激励性强、适应期短，但主要缺点是容易造成近亲繁殖、____不足。