人力资源管理填空题较难

绩效计划制定流程 — 人力资源管理填空题

绩效管理绩效计划 AI 三重审校通过

题目

某公司上年净利润为800万元，本年度绩效计划将利润目标设定为比上年增长25%。该目标按30%的权重分解至A事业部，A事业部再将承担的利润目标按甲、乙两组3:2的比例分解。则甲组本年度的利润目标应为____万元。