人力资源管理 计算题 较难 ★ 精品 绩效计划制定流程 — 人力资源管理计算题 绩效管理 绩效计划 AI 三重审校通过 题目 某公司制定年度绩效计划，将总销售目标 1500 万元按部门战略权重 5:3:2 分解给甲、乙、丙三个部门。已知甲部门上年实际完成销售额为 600 万元，且甲部门共 10 名销售人员。请计算：(1) 甲、乙、丙三个部门的年度绩效目标各是多少万元；(2) 甲部门的年度目标增长率（保留一位小数）；(3) 甲部门的人均绩效目标是多少万元。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理计算题