培训需求分析的概念与作用 — 人力资源管理选择题
题目
某制造企业正在开展员工能力发展需求分析。以下四项调研工作分别对应不同层面：甲组统计公司未来三年的战略目标与人力结构变化；乙组分解装配岗位的绩效标准与所需技能清单；丙组通过测评对比销售员小张现有技能与岗位要求之间的差距。按照组织、任务、人员三层面的划分，丙组的工作属于哪一层面？
A. 组织层面
B. 任务层面
C. 人员层面
D. 战略层面
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