人力资源管理 选择题 简单 ★ 精品

培训需求分析的概念与作用 — 人力资源管理选择题

培训与开发 培训需求分析 AI 三重审校通过

题目
某科技公司为确定下一年度员工能力提升项目的方向,从组织、任务、人员三个层面开展需求分析。下列关于该分析的说法中,正确的是:A. 需求分析只需考察员工个人现有技能与岗位要求的差距,无需考虑组织战略 B. 组织层面分析主要判断企业战略、资源与环境对提升项目的整体约束与支持 C. 任务层面分析即对全体员工进行绩效打分排名 D. 人员层面分析关注的是岗位职责说明书的内容本身