人力资源管理填空题标准 ★ 精品

招聘的定义与意义 — 人力资源管理填空题

招聘与选拔招聘概述与人力资源规划 AI 三重审校通过

题目

某公司在年度规划中预测下年度因业务扩张需新增员工80人，同时预计现有员工中将有15人因退休、辞职等自然减员离职，通过内部晋升和调配可补充20人。从人力资源规划角度看，该公司下一年度的外部招聘需求量应为____人。