人力资源管理计算题标准 ★ 精品

招聘的定义与意义 — 人力资源管理计算题

招聘与选拔招聘概述与人力资源规划 AI 三重审校通过

题目

某公司年初员工总数为100人。根据年度人力资源规划，公司计划年内因业务扩张需净增员工30人；同时预计年内将有10名员工因退休、辞职等自然减员离开。按照招聘的内涵（招聘是补充与更新组织人力资源的活动），公司全年需通过招聘新进员工的总量应为多少？