人力资源管理 填空题 较难 ★ 精品 招聘的定义与意义 — 人力资源管理填空题 招聘与选拔 招聘概述与人力资源规划 AI 三重审校通过 题目 某公司人力资源部拟开展一次人才补充工作，其中包含以下环节：①根据岗位空缺发布信息吸引求职者；②对候选人进行笔试与面试筛选；③作出录用决策并签订劳动合同。按照招聘的规范定义，其中真正属于“招聘”这一概念范畴的环节是____（填序号），因为招聘的核心职能在于____（填“吸引”或“筛选”）足够数量的合格求职者。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理填空题