人力资源管理计算题简单 ★ 精品

招聘的定义与意义 — 人力资源管理计算题

招聘与选拔招聘概述与人力资源规划 AI 三重审校通过

题目

某公司人力资源部在年度总结中需说明招聘工作的价值。已知该公司上一年通过招聘新进员工120人，其中试用期后留任105人，这批员工全年共创年产值1350万元。假设招聘前后其余条件不变。请计算：(1) 本批新员工的留任率；(2) 平均每名留任新员工创造的年产值，并据此用一句话说明招聘对企业发展的意义。