人力资源管理 选择题 标准 ★ 精品

招聘的定义与意义 — 人力资源管理选择题

招聘与选拔 招聘概述与人力资源规划 AI 三重审校通过

题目
某公司年度内未发布任何对外招聘广告,全部空缺岗位均通过内部晋升与内部竞聘方式填补。若依据招聘的定义(组织为获取所需人力资源而寻找、吸引并确定合格人选的过程)进行判断,下列结论中正确的是:A. 该公司本年度未开展招聘活动,因为招聘必须面向外部劳动力市场 B. 该公司开展了招聘活动,因为招聘的人选来源既包括组织内部也包括组织外部 C. 内部晋升属于绩效考核环节,与招聘完全无关 D. 只有引入陌生员工才构成招聘,内部人员调任属于行政手续