人力资源管理 填空题 标准 ★ 精品 招聘的定义与意义 — 人力资源管理填空题 招聘与选拔 招聘概述与人力资源规划 AI 三重审校通过 题目 某公司人事部学习会上列出了五条关于招聘的表述：①招聘是为组织岗位空缺寻找并吸引合适人选的过程；②招聘的本质是“买人”，即以薪酬为对价直接获取劳动力所有权；③招聘有助于组织获取人力资源、储备人才并提升组织竞争力；④招聘仅指发布广告这一单一环节，与选拔、录用无关；⑤招聘能扩大组织知名度，客观上起到宣传作用。其中正确表述共有____条。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理填空题