招聘的定义与意义 — 人力资源管理计算题

某公司现有5个空缺岗位，每空缺一个月该公司因产出损失承担的隐性成本为8000元/岗位。招聘工作是企业获取人力资源、尽快填补空缺、减少损失的重要环节。现有两个招聘方案：方案A为自主招聘，从启动到全部到岗需2个月，招聘总成本为25000元；方案B为委托猎头招聘，1个月即可全部到岗，招聘总成本为40000元。请分别计算两个方案的总成本（总成本＝岗位空缺期产出损失＋招聘成本），并计算成本较低的方案比成本较高的方案节约多少元。