人力资源管理填空题简单 ★ 精品

招聘的定义与意义 — 人力资源管理填空题

招聘与选拔招聘概述与人力资源规划 AI 三重审校通过

题目

招聘是指组织为实现发展目标，根据人力资源规划和工作分析，通过多种渠道____，并运用科学方法从中选拔出符合岗位要求的人员的过程。从组织层面看，招聘最直接的意义在于为组织获取所需的人力资源，保证各岗位获得合格的人才供给，是组织人力资源管理活动的____环节之一。