人力资源管理 选择题 较难 ★ 精品 招聘的定义与意义 — 人力资源管理选择题 招聘与选拔 招聘概述与人力资源规划 AI 三重审校通过 题目 某公司人力资源部年末总结招聘工作时，出现以下四种说法：甲认为"招聘就是从企业外部吸引求职者"；乙认为"招聘的目标是尽可能多地吸引求职者应聘"；丙认为"招聘的核心意义在于为组织空缺岗位及时补充合格人员，实现人与岗位的匹配"；丁认为"只要最终录用的人员数量等于空缺岗位数量，招聘工作就是成功的"。根据招聘的定义与意义，上述说法完全正确的组合是（ ） A. 甲、乙 B. 丙 C. 丙、丁 D. 乙、丙 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 本单元全部练习题 更多人力资源管理选择题