人力资源管理 计算题 较难 ★ 精品 招聘的定义与意义 — 人力资源管理计算题 招聘与选拔 招聘概述与人力资源规划 AI 三重审校通过 题目 某科技企业为验证招聘工作的经济意义，对上一年度社会招聘项目进行核算：招聘总投入为96万元（含渠道费、测评费与人工成本）；共录用40名员工，全部在岗。经测算，这批录用员工当年人均为企业创造净价值18万元。若企业规定招聘的成本效益比R＝录用人员当年创造净价值总额÷招聘总投入，且R≥6时招聘投入具有经济合理性，请计算该项目的R值，并判断其是否达到合理性标准。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 本单元全部练习题 更多人力资源管理计算题