人力资源管理 填空题 标准 招聘的定义与意义 — 人力资源管理填空题 招聘与选拔 招聘概述与人力资源规划 AI 三重审校通过 题目 某公司人力资源部在界定招聘概念时提出以下四种表述：①招聘是企业根据自身发展战略与人力资源规划，寻找、吸引具备任职资格的求职者并从中选拔录用合适人选的过程；②招聘仅指用人单位发布职位信息的行为；③招聘的本质是为组织空缺岗位获取人力资源，是人力资源规划落实到人员配置的关键环节；④招聘等于录用，录用通知书一经发出招聘即告结束。其中正确反映招聘定义与意义的是（将所有正确表述的序号相加填入）：____ 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 本单元全部练习题 更多人力资源管理填空题