人力资源管理填空题简单 ★ 精品

EAP的概念与目标 — 人力资源管理填空题

员工关系管理员工援助计划(EAP) AI 三重审校通过

题目

员工援助计划（EAP）是由企业出资、由专业机构或人员为员工及其家庭成员提供的系统的心理与行为支持服务。其核心目标在于帮助员工解决心理与个人问题，减轻工作压力，从而提升员工个人的工作生活质量，并最终提高企业的____，实现员工与组织的双赢。