人力资源管理 计算题 简单 ★ 精品 EAP的概念与目标 — 人力资源管理计算题 员工关系管理 员工援助计划(EAP) AI 三重审校通过 题目 某科技公司为缓解员工心理压力引入员工援助计划(EAP)。已知实施首年覆盖员工200人,其中主动使用心理咨询服务者60人;第二年覆盖员工扩大到300人,主动使用服务者105人。请分别计算第一年与第二年的EAP服务使用率(使用率=使用人数/覆盖人数×100%),并回答:EAP的基本目标是什么? 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理计算题