EAP的概念与目标 — 人力资源管理选择题
题目
员工援助计划（EAP）作为员工关系管理的重要工具，其核心目标是通过专业心理支持帮助员工解决个人问题，从而提升组织效能。下列哪一项最准确地概括了EAP的基本目标？
A. 仅为企业削减人力成本，裁减表现不佳的员工
B. 帮助员工解决心理与个人困扰，促进其身心健康并提升工作绩效
C. 完全替代企业的薪酬与绩效管理体系
D. 只面向管理层提供心理咨询服务
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