人力资源管理 选择题 简单 ★ 精品 EAP的概念与目标 — 人力资源管理选择题 员工关系管理 员工援助计划(EAP) AI 三重审校通过 题目 下列关于员工援助计划(EAP)概念与目标的表述中,最准确的是( ) A. EAP是企业针对员工个人及其家属提供心理与行为支持服务,以帮助其解决个人问题、提升工作绩效的组织干预项目 B. EAP仅指企业为员工发放心理咨询津贴的福利制度 C. EAP的目标是通过薪酬激励消除员工的一切不满 D. EAP是专门用于处理员工违纪处分的行政管理手段 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理选择题