EAP的概念与目标 — 人力资源管理选择题
题目
某公司计划实施EAP项目。管理层对EAP的理解存在四种表述：甲认为EAP的核心目标是通过系统性的心理与组织支持，帮助员工解决个人困扰并提升其工作绩效与组织效能；乙认为EAP主要是对出现心理问题的员工进行事后惩戒与淘汰；丙认为EAP只服务于员工个人福祉，与企业目标无关；丁认为EAP是只有出现严重心理疾病员工才可使用的医疗项目。依据EAP的概念与目标，其中表述正确的仅有：
A. 甲和丙
B. 仅甲
C. 甲和丁
D. 乙和丙