人力资源管理 选择题 简单 ★ 精品 EAP的概念与目标 — 人力资源管理选择题 员工关系管理 员工援助计划(EAP) AI 三重审校通过 题目 员工援助计划(EAP)是企业为帮助员工解决心理与个人问题而提供的一项系统性服务。下列关于EAP概念与目标的表述中,正确的是( ) A. EAP的目标仅限于提高企业的短期利润 B. EAP是由企业出资、面向员工提供的心理支持与援助服务 C. EAP只针对员工本人,不涉及员工家庭问题 D. EAP是企业对违纪员工的惩罚性管理手段 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 本单元全部练习题 更多人力资源管理选择题