人力资源管理 选择题 较难 ★ 精品 EAP的概念与目标 — 人力资源管理选择题 员工关系管理 员工援助计划(EAP) AI 三重审校通过 题目 某公司推行员工援助计划(EAP),下列关于EAP概念与目标的理解中,正确的是哪一项?A. EAP主要针对已患严重精神疾病的员工提供临床治疗,以替代专业医疗机构 B. EAP是由组织系统地为员工及其家属提供心理与行为支持的专业服务,旨在帮助员工解决个人问题、提升工作绩效与组织效能 C. EAP的实施对象仅限存在绩效问题的员工,普通员工无需纳入服务范围 D. EAP的核心目标是为企业削减福利成本,员工个人成长只是附带结果 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 本单元全部练习题 更多人力资源管理选择题