人力资源管理 选择题 标准 ★ 精品

EAP的概念与目标 — 人力资源管理选择题

员工关系管理 员工援助计划(EAP) AI 三重审校通过

题目
某企业推行的项目具有以下特征:①由组织出资,面向全体员工及其直系亲属提供免费服务;②服务内容以心理咨询与压力管理为核心,辅以法律、财务咨询转介;③项目同时向管理层反馈组织层面的整体诊断,但严格保密员工个人隐私。甲、乙、丙、丁四位同学据上述特征判断该项目性质:甲认为这属于针对少数绩效问题员工的惩戒性干预;乙认为这符合员工援助计划(EAP)由组织提供、以预防和解决员工心理与个人问题、最终促进组织效能的目标定位;丙认为其目标仅限于提高员工个人生活质量,与组织绩效无关;丁认为只要有心理咨询服务就必然属于EAP。上述判断正确的是(  ) A. 甲和丙 B. 乙和丁 C. 仅乙 D. 乙和丙