人力资源管理 选择题 简单 ★ 精品 EAP的概念与目标 — 人力资源管理选择题 员工关系管理 员工援助计划(EAP) AI 三重审校通过 题目 下列关于员工援助计划(EAP)的表述,最准确地体现其核心目标的是: A. 通过为员工提供心理咨询等专业支持,帮助员工解决个人与工作相关问题,提升其身心健康与工作绩效 B. 以提高企业利润率为唯一目标,对员工实施绩效末位淘汰 C. 通过扩大招聘规模解决组织人手不足的问题 D. 以法律诉讼手段处理员工的违纪行为 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 本单元全部练习题 更多人力资源管理选择题