EAP的概念与目标 — 人力资源管理填空题
题目
某科技公司拟引入员工援助计划（EAP）。根据EAP的概念与目标：EAP是由组织为员工（通常还包括其直系家庭成员）提供的一套系统的、长期的心理健康支持服务；其核心目标是帮助员工解决心理与行为问题、维护心理健康，从而同时实现员工个人发展与组织绩效提升的双赢。据此，第一空：EAP服务的对象除员工本人外通常还包括员工的____；第二空：EAP的核心目标可概括为员工心理健康与组织____的双重提升。
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