人力资源管理填空题标准 ★ 精品

EAP的概念与目标 — 人力资源管理填空题

员工关系管理员工援助计划(EAP) AI 三重审校通过

题目

从概念内涵看，员工援助计划(EAP)是由组织为员工设置的一项系统、长期的援助与福利支持项目，其服务对象具有延展性：不仅覆盖员工本人，还延伸至员工的____；从目标定位看，EAP追求"个人—组织"双向收益，即既帮助员工缓解心理与行为困扰、促进个人健康，又最终提升____。