员工参与管理的形式与层次 — 人力资源管理填空题
题目
某公司推行四项员工参与措施：甲，设立意见箱收集合理化建议；乙，召开员工代表大会审议企业重大决策方案；丙，车间班组自行安排日常生产任务；丁，职工董事进入公司董事会参与战略决策。按照员工参与管理由低到高的层次（信息分享型参与—任务决策型参与—咨询型参与—共同决策型参与）归类，其中属于最高层次“共同决策型参与”的措施代号是____。
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