员工参与管理的形式与层次 — 人力资源管理填空题

某制造企业共有职工400人，依法建立员工代表大会制度，职工代表名额按职工总数的5%确定（计算结果四舍五入取整），且一线职工代表占代表总数的比例不得低于60%。该企业上年度共征集合理化建议240条，其中被采纳60条，采纳率为____%（保留整数）。据此，职工代表中一线职工至少为____人，若某车间主任将合理化建议制度归为“共决权”层次的参与形式，则该归类属于____（填“正确”或“错误”，合理化建议属建议权层次）。